Propuesta de solución

La propuesta de solución es un sistema de información denominado Sistema de Gestión y Desarrollo del Talento (SGDT), el cual contiene tres módulos encargados de automatizar los procesos de elaboración del presupuesto, de capacitación y de evaluación de uniformidad de la escala salarial. La automatización de estos procesos permite, como sistema, la existencia de una herramienta que apoye directamente a la gestión del talento.

SCRUM es el marco de trabajo que gestiona y permite que el desarrollo de la propuesta de solución sea iterativo e incremental. Con iterativo, este marco de trabajo logra que SGDT se implemente a través de una serie de ciclos de desarrollo y, con incremental, que cada uno de estos aporte valor funcional hasta obtener el producto final.

En la Figura (3.1) se muestra los artefactos y los principales hitos del proceso que SCRUM propone para el desarrollo de cualquier producto software y que es utilizado para la implementación de SGDT.

Figura 3.1: Proceso de SCRUM

De acuerdo a la figura que se muestra, el proceso de SCRUM, en primer lugar, genera la Lista Priorizada de Requerimientos ("Product Backlog"), donde se encuentran todos los requerimientos de SGDT ordenados de acuerdo al valor que aportan al negocio. Después de elaborar la lista, se agrupan los requerimientos en Iteraciones ("Sprints") y, por cada una de ellas, se produce la Planificación de la Iteración ("Sprint Planning") para definir y/o resolver cualquier asunto previo a su ejecución. Como resultado final de cada planificación, se tiene la Lista de Tareas de la Iteración ("Sprint Backlog").

Finalmente, la siguiente tabla indica cuál es el rango de duración que debe tener cada una de las Iteraciones: dos semanas como mínimo y cuatro como máximo. Sin embargo, SCRUM no especifica cuál es la cantidad mínima y máxima de Iteraciones para el desarrollo de cualquier producto software. Con lo mencionado, el desarrollo de SGDT tiene siete Iteraciones y, para cada una ellas, la siguiente tabla muestra el tiempo estimado de duración en horas.

Figura 3.2: Horas estimadas para el desarrollo

El resultado final de ejecutar las siete Iteraciones definidas es la propuesta de solución mencionada en el primer párrafo de esta sección, el Sistema de Gestión y Desarrollo del Talento. A continuación, se explica en qué consiste cada uno de los módulos implementados en SGDT.